恩施州国投集团揭露竞聘推动国企变革走深走实

  恩施日报讯（全媒体记者彭绪艳 通讯员唐亮）为推动国企变革使命执行落地，进一步配强队伍，激起生机，11月17日，州国投集团举行中层干部竞聘大会。

  本次揭露竞聘安身各岗位作业实践，采纳“竞职讲演+现场辩论”的方法来进行，归纳调查各竞聘者曩昔作业成果、竞聘岗位才能优势、竞聘岗位思路行动和方针等，全方位、多角度地对竞聘人员进行客观点评。为保证竞聘作业标准有序展开，集团党委优化流程、细化行动，从严办理把好报名关、公平公平把好评委关、注重实效把好质量关，高效有序推动各项作业。

  竞聘现场，23名竞聘者环绕8个中层正职办理岗位进行剧烈比赛，经过竞职讲演和现场问答环节，竞聘评委小组对竞聘人员进行客观评分，现场发布成果。

  下一步，州国投集团将继续深化国企变革，加大安排架构和绩效薪酬变革力度，优化选人用人机制，疏通内部沟通途径，继续展开“双向选择”“竞争上岗”“末位调整”等人才选拔作业。一起，不断强化干部队伍查核，树立能上能下、能进能出的用人机制，构建愈加市场化、动态化的人力资源办理体系，尽力为集团高水平质量的开展供给坚实的人才支撑。